КСО и финансовый бизнес

Ее актуальность объясняется тем, что именно бизнес сообщества, обладая существенными долями финансовых и материальных ресурсов, способны вести работу по разрешению социальных проблем современного мира. , , . Библиографическая ссылка на статью: Сначала под социальной ответственностью понималась лишь политика отношений между работодателем и работниками, своевременная выплата заработной платы, уплата налогов и т. Сегодня это понятие несколько трансформировалось, появились разговоры о необходимости ведения бизнеса с учетом заботы об окружающей среде, а также подключился социальный аспект, в настоящее время являющийся неотъемлемой частью устойчивого развития [1]. Но суть каждой из них состоит в том, что компании должны на добровольной основе внедрять в свой бизнес как социальную, так и экологическую политику, ориентированную на все заинтересованные стороны от работников до всего общества в целом, принимая участие поддержании его стабильности. По мере развития корпоративной социальной ответственности возникают проблемы, наиболее важные из которых будут рассмотрены в данной статье. Главное, чем характеризуется корпоративная социальная ответственность, это добровольность, то есть бизнес должен быть ответственен как перед внутренней, так и перед внешней средой компании, отдавая часть доходов на нужды общества. Еще несколько лет назад в России не понимали значения КСО, считая вкладом в развитие общества ежемесячную оплату труда, бесплатное питание, и иногда бесплатное медицинское страхование для сотрудников.

Комитет по социальной ответственности бизнеса, меценатству и благотворительности

Он поможет вам выстроить и реализовать долгосрочную стратегию социальной ответственности компании вне зависимости от характера вашего бизнеса. Стандарт будет способствовать проработке всех аспектов: Что представляет собой социальная ответственность? Категория социальной ответственности превратилась в один из важнейших показателей эффективности вашей организации и применяется в отношении всех сфер жизни общества.

Международный стандарт социальной ответственности SA с Социальной хартией российского бизнеса и рассматривает.

Скачать электронную версию Библиографическое описание: Казань, декабрь г. Сделан вывод о целесообразности корпоративных социальных инициатив, направленных на обеспечение конкурентоспособности современного бизнеса. Расширение социальной функций бизнеса является одной из важнейших тенденций в современном мире, в том числе и в России. Бизнес сегодня больше уделяет внимание социальным программам и повышению качества корпоративного управления. Корпоративная социальная ответственность КСО и современные социально-трудовые отношения образуют новую систему социально-экономических отношений не только на муниципальном, региональном и национальном, но и на международном уровне, в соответствии с происходящими в мире изменениями — нарастанием интеграции и глобализацией.

КСО — это совокупность добровольно принимаемых руководством компании обязательств, нацеленных на реализацию значимых внутренних и внешних социальных программ, вырабатываемых с участием ключевых заинтересованных сторон. Результатом реализации КСО является устойчивое конкурентное развитие компании рост объемов производства, повышение качества продукции и услуг, др.

Предложить пример Другие результаты При этом использование основных ресурсов ФКРООН для привлечения дополнительных инвестиций не является самоцелью, а способом обеспечения действительно альтернативных источников финансирования развития, помимо официальной помощи на цели развития, благотворительного инвестирования, венчурного благотворительного инвестирования, корпоративной социальной ответственности и социальной ориентированности бизнеса.

, , , , , , . Москва, 26 ноября года - В процессе глобализации российского бизнеса корпоративная социальная ответственность КСО стала одним из приоритетов корпоративных стратегий российских компаний. , 26 - , . Гибридная социальная бизнес-модель является существенной модификацией традиционной бизнес-модели, которая предусматривала корпоративную социальную ответственность только в общих чертах. , .

Вопросы социальной ответственности бизнеса не должны монополизироваться «Деловая Россия» по социальной ответственности бизнеса, Международные стандарты в области устойчивого развития и.

Проблемы становления корпоративной социальной ответственности в России Проблемы становления корпоративной социальной ответственности в России Автор: Бизяева Понятие корпоративной социальной ответственности в России появилось сравнительно недавно. На Западе это явление сформировалось около 20 лет назад. В начале своего становления под социальной ответственностью понимали лишь политику взаимоотношений с работниками, своевременную выплату заработной платы, оплату налогов.

В начале х годов крупнейшие компании США и развитых западноевропейских стран осознали свою ответственность перед обществом, решив выработать единые ценности во взаимоотношениях с сотрудниками и внешней средой предприятия. Согласно самой распространенной, КСО — это концепция, в рамках которой компании на добровольной основе интегрируют социальную и экологическую политику в бизнес-операции и их взаимоотношения со всем кругом связанных с компанией организаций и людей.

Рассматривая данное определение, следует отметить, что КСО включает в себя: Также необходимо подчеркнуть, что главная характерная черта КСО — это добровольность, фактически синоним филантропии. По сути, бизнес понимает свою ответственность перед внешней и внутренней средой компании и отдает часть своих доходов на общественные нужды. Вопрос только в том, существует ли такая возможность в России и каковы перспективы становления КСО?

Еще несколько лет назад российское бизнес-сообщество не понимало значения корпоративной ответственности. Весь вклад в развитие общества включал в себя ежемесячную заработную плату, бесплатное питание, в некоторых компаниях речь шла даже о бесплатном медицинском страховании для своих сотрудников. Крупнейшие ресурсные компании ограничивались заявлениями о будущих благотворительных акциях, рекламными роликами о спасении природы и редких животных.

В связи с выходом России на мировую арену, усиливающимися темпами глобализации, желанием отечественных предприятий получения иностранных инвестиций особенно в условиях мирового экономического кризиса встал вопрос о введении новых стандартов корпоративной ответственности с ориентиром на прозападную модель.

Бизнес с любовью

Социальная ответственность российского бизнеса. Самая широкая трактовка социальной ответственности включает корпоративную этику, корпоративную социальную политику в отношении общества, политику окружающей среды, принципы корпоративного управления, вопросы соблюдения прав поставщиков и потребителей, политику в отношении персонала. Сегодня не существует единого общемирового определения социальной ответственности бизнеса. Однако все подходы едины в том, что это ответственность компании перед людьми и организациями, с которыми связана ее деятельность, а также ее ответственность перед обществом в целом.

Растущая социальная ответственность бизнеса обусловлена:

Растущая социальная ответственность бизнеса обусловлена: единым нормами и стандартам ведения бизнеса (макроэкономический уровень);.

Основные задачи социальной ответственности бизнеса Приведение к общему знаменателю интересов определенных категорий граждан и долгосрочных общественных интересов, регулирование общественно-политических отношений. Обеспечение финансовой стабильности граждан, создание экономических мотиваторов для участия в общественном производстве, создание равных социальных условий для становления комфортного уровня жизнедеятельности.

Социальная защита, соблюдение установленных законодательством социально-экономических прав населения государства, оказание помощи социально незащищенным слоям населения. Создание равномерной занятости населения. Уменьшение степени криминализации среди населения. Формирование социально общественных отраслей здравоохранение, культура, образование, наука, ЖКХ. Создание экологически безопасных условий для жизни в стране. Основную роль в социальной жизни общества играет государство.

Однако ресурсов государственного бюджета не достаточно, чтобы в полной мере обеспечить необходимый уровень социальных гарантий. Дополнительные вложения бизнеса в социальную сферу жизни общества в настоящее время как никогда актуальны. Это очень весомый вклад в развитие общественных отношений в стране.

Социальная ответственность бизнеса в России

И до этого существовали отдельные стандарты в различных областях корпоративного управления, касающиеся политики взаимоотношений руководства компаний с работниками и корпоративной этики. Однако стандарты в сфере социальной политики компаний не были выработаны, преобладали работа по обращениям, ответы на просьбы местных властей или требования профсоюзов. Постепенно сформировалось убеждение в необходимости объединить разрозненные элементы корпоративной политики, связанные с взаимоотношениями компаний с внешней средой, с взаимодействием с обществом.

Это было обусловлено не только с усилившимся давлением со стороны государства по более жестким стандартам в сфере трудового законодательства, охраны окружающей среды, давлением профсоюзов в сфере охраны труда и социальной политики, но и возросшим уровнем взаимосвязи между общественным мнением и объемом продаж.

Стандарты корпоративной социальной ответственности Социальная хартия российского бизнеса, разработанная Российским союзом.

Международные стандарты социальной ответственности бизнеса разрабатываются в России В Москве 16 марта прошел международный форума"Бизнес и права человека. Гарантия справедливости" Бизнес 18 марта , Как соотнести бизнес и права человека? Как в условиях интенсивного и экстенсивного развития производства государство может защитить права своих граждан? Как умножить число корпораций, которые соблюдают права человека, сделать так, чтобы их практика стала не просто примером ответственного отношения к правам людей, но ориентиром для мирового бизнеса и, более того, нормой поведения бизнеса в цивилизованном обществе?

Эти вопросы обсуждались в ходе прошедшего в Москве 16 марта года международного форума"Бизнес и права человека. Как сообщает ИА"Регнум", на форум, организованный под эгидой ООН, собрались высокопоставленные представители Министерства Иностранных Дел РФ, других государственных органов, бизнеса, международных организаций, экспертного сообщества и правозащитных организаций и НГО.

Цель форума - обобщить и аккумулировать опыт и подходы к решению вопроса о правах человека в контексте развития бизнеса. Возглавляет деятельность по идентификации и конкретизации стандартов корпоративной ответственности и разработке практических рекомендаций государствам и бизнес-сообществам Специальный представитель Генерального секретаря ООН профессор Джон Рагги, выступивший на форуме с докладом, посвященном обязанностям государства по защите прав человека.

Он назвал разработку и последовательное применение бизнесом процедур по работе с жалобами"существенным вкладом в соблюдение прав человека в мире", и рассказал, что в году в рамках системы подходов в отношении бизнеса и прав человека, одобренной Советом ООН по правам человека и крупнейшими международными бизнес-объединениями, им были разработаны практические принципы и рекомендации для бизнес-сообщества, как сделать более эффективными механизмы работы с жалобами.

По словам профессора Рагги,"с прошлого года пять компаний в мире, относящиеся к разным секторам бизнеса, участвуют в процессе тестирования на практике данных принципов; с учетом опыта этих пяти компаний будут разработаны рекомендации для бизнес-сообщества во всем мире". Компания разработала механизмы урегулирования тех вопросов, которые затрагивают права человека, и четкие процедуры рассмотрения соответствующих жалоб.

В их основе лежит наиболее передовой международный опыт, в том числе, и стандарты Организации Объединенных Наций. Такой подход вывел компанию в первые ряды тех корпораций, что признаны в международном сообществе как соблюдающие права граждан.

Институционализация корпоративной социальной ответственности в России

Корпоративная социальная ответственность российских компаний О. Достижение определенного консенсуса в теоретических трактовках корпоративной социальной деятельности 1 , подкрепленное появлением целого ряда важных международных документов, прежде всего стандарта ИСО В Российской Федерации к ним можно отнести аналитические обзоры корпоративных нефинансовых отчетов Российского союза промышленников и предпринимателей [Нефинансовые отчеты Если пионерный доклад г.

В докладе г.

корпоративная социальная ответственность малого и среднего бизнеса." О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Национальный стандарт Российской Федерации. Руководство по.

История компании Ответственность и этика Корпоративная социальная ответственность КСО — это одно из основных направлений деятельности 2. Она интегрирована в бизнес-процессы компании и является неотъемлемым элементом корпоративного управления. Это обеспечивает системный подход к разработке и реализации социальной политики компании. Управленческие, этические и социокультурные аспекты реализации принципов КСО отражены в документах и специальных регламентах, в том числе в Кодексе этики и Корпоративной социальной политике 2.

Эти документы служат практическими ориентирами в каждодневной деятельности на всех управленческих и операционных уровнях компании. Общее руководство вопросами КСО в центральной функции осуществляет дирекция по корпоративным коммуникациям.

КОНЦЕПЦИЯ РАЗВИТИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ В РОССИИ

В меняющихся условиях бизнес оказался перед необходимостью системной трансформации, одним из направлений которой является вовлечение бизнеса в процесс решения общественных проблем на основе социально ответственного поведения. Современные рыночные системы поощряют бизнес-структуры, которые не только достигают экономического успеха — получения прибыли, но и ответственно используют ресурсы общества, принимают и распространяют прогрессивные нормы, ценности, стандарты поведения, участвуют в реализации социальных проектов.

Сбалансированная социальная ответственность организаций снижает предпринимательские риски, укрепляет конкурентоспособность, повышает эффективность персонала и лояльность потребителей, улучшает репутацию, компаний и бизнес - сообщества в целом. Социально ответственное поведение организаций создает капитал доверия, который делает возможным эффективное управление и достижение стратегических целей.

Понятие корпоративной социальной ответственности в России появилось По сути, бизнес понимает свою ответственность перед внешней и В настоящий момент разработаны стандарты отчетности, связанные с политикой.

Печать Значительные экономические, социальные и экологические потрясения последних десятилетий заставили пересмотреть устоявшиеся практики ведения бизнеса и принципы организации социального сервиса. Зародившаяся в прошлом столетии концепция корпоративной социальной ответственности КСО , определяющая новый подход к управлению предприятием, с каждым днем вовлекает в сферу своего влияния все большее количество компаний по всему миру.

Согласно стандарту, социальная ответственность — это ответственность организации за воздействие ее решений и деятельности на общество и окружающую среду через прозрачное и этичное поведение, которое: В широком смысле корпоративная социальная ответственность представляет собой добровольный вклад бизнеса в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах, зачастую не связанный напрямую с основной деятельностью компании и выходящий за рамки определенного законодательного минимума и принятых в обществе этических норм.

Это ответственность перед деловыми партнерами и сотрудниками, перед местными сообществами и населением в целом [2]. КСО в России развивается достаточно быстро, потому есть возможность опираться на зарубежный опыт построения данной системы. Тем не менее, подавляющее большинство экспертов в данной области, в том числе иностранных, признают, что существующие международные стандарты и подходы к развитию КСО с огромным трудом приживаются на почве российского бизнеса.

Поэтому, модели КСО в нашей стране присущи собственные черты, встраиваемые в процессы мирового корпоративного развития. Можно выделить следующие направления социально ответственного поведения бизнеса в РФ:

Стандарты и социальная ответственность бизнеса

Международный стандарт ИСО Рекомендуется учитывать социальное, экологическое, юридическое, культурное, политическое и организационное разнообразие, а также различия в экономических условиях, согласуясь при этом с международными нормами поведения. В России концепцию социально-ответственного бизнеса выдвигают следующие компании:

Международные стандарты социальной ответственности бизнеса разрабатываются в России. В Москве та прошел международный.

Архив номеров Стандартизация КСО: Сначала она рассматривалась как содержание пиар-коммуникаций, часть корпоративного управления, инструмент борьбы с нефинансовыми рисками. Самые последние исследования раскрывают КСО как политику устойчивого развития корпораций. Широкое распространение концепции вызвало необходимость стандартизации КСО как на мировом, так и на национальном уровнях.

Если в начале 21 века можно было говорить о том, что Россия только поспевает за новыми тенденциями в сфере социально-корпоративной ответственности бизнеса, то к настоящему времени наша страна принимает активное участие в мировом диалоге по проблемам КСО и вопросам стандартизации данного процесса обоснованием это утверждения могут служить принятие международных стандартов и Последние международные руководства по КСО становятся обоснованием применения полноценной политики устойчивого развития бизнеса.

2-е заседание КСО-клуба: информирование о корпоративной социальной ответственности

Posted on